После введения режима самоизоляции, во всем мире множество предприятий перевело на удаленный формат всех, кто может выполнять имеющиеся задачи из дома. Процент «удаленщиков» в России вырос с 2 до 16. Такие данные получил Всероссийский центр изучения общественного мнения. Они же провели опрос, согласно которому, 60 % респондентов недовольны таким рабочим форматом. В опросе приняли участие 1 600 совершеннолетних россиян.
Из положительных моментов, граждане России выделяют возможность планировать время по собственному усмотрению, и отсутствие необходимости добираться на работу. Отрицательными факторами считают отсутствие прямого контакта с клиентом, множество отвлекающих моментов и увеличение объема работы. При этом 11 % опрашиваемых, считают, что для них выполнение рабочих задач в такой форме – невозможно.
Одной из основных проблем также называют постоянное нахождение в замкнутом пространстве, а 7 % считают, что низкая скорость интернета или недостаточная мощность ноутбука, является главной проблемой. Также многие отмечают, что находясь дома постоянно, очень сложно спланировать день таким образом, чтобы отделить рабочее время от личного.
На дистанционную форму работы в Российской Федерации, за время режима самоизоляции из-за пандемии коронавируса, перешли 60 % работников бюджетной сферы и 51 % сотрудников компаний, занимающихся коммерческой деятельностью.
Согласно информации, предоставленной аналитическим центром НАФИ, после снятия карантинных ограничений, подобный вид занятости готовы сохранить только 20 % работодателей, остальные утверждают, что работа из дома негативно сказывается на качестве.
В то же время, ведущие IT-компании, уже готовят предложения для бизнеса, о том, как перевести большинство сотрудников на удаленную работу и при этом сохранить эффективность, с помощью специальных программ, которые контролируют их деятельность на компьютере. Основным плюсом такого формата, по их мнению, является возможность снизить расходы на аренду и нанимать специалистов, независимо от региона их проживания.