Одной из основных проблем, с которыми столкнулись власти в борьбе с пандемией коронавируса, стала нехватка медперсонала. Огромный поток пациентов и высокий процент заражений среди самих медиков, может привести к тому, что лечить больных будет некому. В связи с этим, принято решение, привлечь к работе студентов медицинских вузовМосковские студенты, например, будут приняты в штат на должности младших медсестер, медсестер или как практиканты, с зарплатой от 70 до 175 тысяч рублей ежемесячно. Кроме того, им обещают бесплатные горячие обеды и средства индивидуальной защиты. Такая информация была получена от департамента здравоохранения Москвы и подтверждена соответствующим приказом его руководителя, Алексея Хрипуна.
Взаимодействие с инфицированными COVID-19 добровольное, те, кто не захочет идти в инфекционку, должны пройти практику в «чистых«зонах». В частности, отказаться могут те, у кого есть проблемы со здоровьем. Также, от обязательств освобождаются уже работающие по специальности учащиеся. Об этом говорит приказ Минздрава No 378 от 27.04.2020 г.
По мнению самих будущих медиков, в больницах, территорий, защищенных от вируса, не существует. Даже не сталкиваясь с пациентами напрямую, а лишь принимая участие в профилактических мероприятиях или консультациях, нельзя быть уверенным в собственной безопасности.
Поэтому большинство сознательно выбирают работу в инфекционных больницах, мотивируя это тем, что если практики все равно не избежать – лучше получать за неё зарплату. Но те, кто живет с опасными заболеваниями, такими как диабет или нарушения дыхательной системы, боятся попасть в зараженные учреждения, ведь для них вирус смертельно опасен.
Пока непонятно какие именно функции будут выполнять практиканты, но известно, что каждый из них обязан пройти обучение на портале непрерывного медицинского образования. Скорее всего, молодежь задействуют на первичных этапах лечения или для неотложной помощи. Конечно же, они не могут брать на себя ответственность в постановке диагнозов или назначении препаратов. Но старшекурсники имеют достаточно знаний и навыков, для выполнения функций младшего персонала – забора анализов, проведения процедур и манипуляций.
Многие студенты уверены, что такой опыт не только полезен – он необходим для доктора, и с готовностью соглашаются работать в стационарах и поликлиниках. Ведь выбирая будущую профессию, они определяли для себя цель – служение людям.